第(2/3)页

    “我的公司不在这。”吴用学着他的样子，双脚一蹬椅子原地转了个圈。

    啪~

    一拍桌面，被他按住的充电宝让拿起来：“在这，它才是怪兽！”

    6000万估值，高吗？

    是稍微高了点，可吴用是有底气的。

    不仅是萧远做的那份报告和计划，还有他们一块儿做出来的运营方案。

    这套方案在吴用心里，那就是乱杀的筹码。

    也是怪兽能沉住气，任由市场出现一些劣质同质化产品来搅浑水。

    “我可以看看你所说的方案吗？”鼎峰对他的表现感到满意。

    资本投资，说是投资项目，实则最后投资的都是人。

    一家企业是否能成功，很大程度上要看领导人的个人能力。

    能够在一轮轮残酷厮杀中成长,    并获得成功的企业，其领导人一定有他的过人之处。

    也许在公众眼中,    他不够完美。

    谷鱲

    甚至可能是人们口中的怪咖，无法得到常人的认可。

    但他一定是个合适的领导者，具有某种让企业走向成功的特质。

    鼎峰在吴用身上，还没有看到这种特质的闪光点。

    但至少他有这个潜力，是肯定的。

    不过，6000万的估值还是太高了。

    这次投资可以看做天使轮，也可以说它属于种子期的前置投资。

    百分之5的股份，接下来还要经历a、b、c、d，乃至某+轮的稀释，直至最后的ipo。

    当然，这是在公司能够获得成功，顺利上市的前提下。

    要是真能走到ipo，股份将会被稀释8~15倍。

    到时百分之5，可能连百分之0.5都不剩。

    这和鼎峰想要的差距太大，但对方并没有在这个问题上继续纠结。

    而是接过了吴用送上的‘运营方案，’前期的n分之一。

    “这只是整个运营方案的开端，后续对产品的广义化及泛娱乐化，会让所有人大开眼界。”

    “它并不只是一款充电宝，实际上，它是一种全新的风潮与文化。”

    反反复复把只有两页纸的‘运营’看了好几遍，鼎峰的团队目光闪烁。
    第(2/3)页